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  • 这是一家骗子公司,

    ——南京旭建新型建材股份有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
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  • 2020届医药销售实习生

    本科|招6人| ¥120以上

    工作描述: 1.运用适当的销售技巧和有效地利用产品资料,向客户提供医疗咨讯并介绍产品,使其了解并接受产品之特性和利益 2.挖掘现有客户潜力,并不断开发新客户,保证公司产品市场占有率的增长

    杭州默沙东制药有限公司

    餐饮补贴 带薪年假 弹性工作 定期体检 绩效奖金 年终奖金 五险一金 专业培训

  • 医药销售代表

    招2人| ¥6000-8000

    职位描述: 1、为客户提供必要的医药产品信息,推广公司优质的产品; 2、根据需要拜访客户,收集客户对产品的反馈意见和市场相关信息; 3、组织并实施各种产品宣传活动; 任职要求: 1、全日制正规院校医学

  • 外贸业务员

    初中|招5人| 面议

    有一定的机械制造及电气知识、营销等相关专业的本科学历,有较强的英语听力和口语对话能力。具有1年以上工作经验者,优先录取。

  • 一线销售类管培生

    招2人| 面议

    1.学校:985/211背景 2020年应届本科/硕士毕业生;2.专业:药学,制药工程,生物学,临床医学,化工相关专业优先考虑;3.成绩:专业前10名;4.英语:本科四级水平,研究生六级水平;5.籍贯

  • mes实施工程师

    本科|招1人| ¥8000-12000

    1. 负责公司mes系统软件的实施、培训及验收等相关工作;  2. 项目实施、售后服务与技术支持。 职位要求:任职要求: 1.   大

    北京兰光创新科技有限公司

    股票期权 年终奖金 通讯补贴

  • 检验员

    中专|招1人| ¥4500-6000

    1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格:1、中技以上学历,4

  • 人事助理

    大专|招2人| ¥2000-4000

    人事助理实习生岗位职责:1、 数据整理:使用办公软件进行人事相关数据的整理和汇总,保证准确性。2、 档案整理:整理员工入离职材料和档案。3、 简历筛选:网络简历筛选,实时更新招聘岗位信息。4、 预约面

  • 施工图纸设计师

    大专|招2人| ¥6000-10000

    1、自动化控制、电子、计算机或相关理工科专业本科以上学历;2、从事建筑弱电或智能化施工设计工作一年以上;3、熟悉信息网络,综合布线、计算机网络、有线电视安防系统、安防系统、楼宇自控(ba、智能灯光照明

  • 初级产品经理

    本科|招2人| ¥8000-13000

    岗位职责:1.负责亚商集团内部项目产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到上线后的数据分析和用户反馈收集;2.与开发团队、设计团队及运营团队进行综合配合推动产品演进;3.进行产品功能设计,配合界面

  • crm管理专员

    大专|招2人| ¥4500-6000

    1、依据公司及销售管理部门的工作标准,为整体销售业务开展提供有效的数据支持和意见指导。1) 业务项目信息管理(信息准确率及趋势分析);2) 参与客户及订单的管理(合同、销量、收款等

    亚士漆(上海)有限公司

    餐饮补贴 带薪年假 弹性工作 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴 五险一金 周末双休

  • 招聘专员西安

    本科|招1人| ¥3500-6000

    1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不

  • 项目助理岗-固定收益部

    硕士|招2人| 面议

    岗位职责:1、协助进行公司债、企业债、金融债、abs等各类信用债项目的承做工作; 2、参与对客户进行申报前的尽职调查、底稿整理等工作; 3、与客户保持良好的关系,协调各方中介机构按照规定节点完成申报工

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